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February 22 2019

    Detalles de Empleo

Empleo: Generalista de Recursos Humanos para Monumento a la Revolución:

La descripción del trabajo.:

Generalista de Recursos Humanos para Monumento a la Revolución

 

Lugar del puesto

Publicado:

Hoy

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

 

Grupo Myt es un grupo mexicano de creación, desarrollo, diseño y operación de restaurantes. En Myt trabajamos para crear experiencias innovadoras que hagan más divertida y que aporten a la vida de nuestros clientes.
 
Por crecimiento estamos buscando:
 
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
 
Requisitos generales:
Sexo: indistinto
Estudios: Lic. Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín.
Deseable cuente con especialidad en el área de RRHH.
Buscamos a alguien que sea organizado, discreto, con empatía y disciplina, dinámico, con carisma y excelente atención y enfoque al servicio.
 
Objetivo:
-Asegurar la cobertura de las distintas Vagas en la empresa (nivel administrativo, mandos medios y gerenciales).
-Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna.
-Diseñar e implementar materiales, calendarios y programas de capacitación para el personal de todos los niveles de la estructura organizacional.
-Integrar documentos de capacitación.
-Colaborar en las actividades de administración de personal.
-Elaborar reportes de indicadores relacionados al área de RRHH.
 
Experiencia en las siguientes funciones generales:
   » Programa y estrategias de reclutamiento
   » Ejecutar el proceso de reclutamiento (organización y logística), selección y contratación; cobertura de Vagas operativas, mandos medios, gerenciales y administrativos
   » Revisión y seguimiento de candidatos y postulantes en fuentes de atracción  de talento en línea, ferias y bolsas de trabajo
   » Actualización del organigramas
   » Actualización de perfiles de puestos y nuevas creaciones
   » Atención a colaboradores
   » Promover y comunicar los valores de nuestra marca en eventos masivos de reclutamiento y/o con diversas asociaciones
   » Dar seguimiento y aplicación de encuestas a los colaboradores de nuevo ingreso y baja
   » Generar reportes de personal que permitan  una evaluación y mejora continua laboral
   » Análisis de  clima laboral
   » Establecer lazos de vinculación académica / laboral para prácticas profesionales y servicio social
   » Desarrollo de Programa de inducción, de capacitación interna y externa
   » Control de uniformes
   » Reportes ejecutivos
 
Si cubres el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo, postúlate por este medio o envía tu CV al correo mencionado.
 
 
 
 El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que goempleos sea responsable por ello.

Competencia/cualificación:

Categorí­a del Empleo: Automotive [ Ver todos Automotive  ]
Requerimientos de Idioma:
Tipo de Empleo:
Sueldo: No especificado
Titulación: Sin especificar
Experiencia: No especificado
Localización del Empleo: Otro
Tipo de empresa Empleador
Día de envío: 2019/02/12 / Viewed 1 times
Información de Contacto
Empresa:


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